DROIT DU TRAVAIL AU LUXEMBOURG

Le droit du travail au Luxembourg organise les relations professionnelles de travail entre l’employeur et le salarié individuellement et la collectivité des salariés.

L’étude MCM accompagne et conseille les employeurs pour la rédaction de contrat de travail (période d’essai, CDD, CDI, clauses particulières) ainsi que tout au long de la relation « employeur – salarié » en général sur des sujets comme : le congé de maternité, le congé parental, la maladie, l’accident de travail, la transaction, la rupture du contrat de travail d’un commun accord, la mise à pied, les absences et retards.

En cas de conflits et notamment en cas de licenciement, nous intervenons du côté des employeurs, mais aussi des salariés.